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学问商学院告诉你:新员工入职该这样做!

字号+ 作者:锐财经网 来源:锐财经网 2018-09-14 20:55 我要评论( )

当一名新员工入职时,面对周围的陌生面孔、全新的环境,心中肯定充满不安。

当一名新员工入职时,面对周围的陌生面孔、全新的环境,心中肯定充满不安。他们怀疑周围的同事是否欢迎自己、怀疑领导是否会针对自己、怀疑自己是否能胜任新的工作。

很多企业不注重新员工入职,新员工入职就马上安排大量工作给他们做。请问,这样能给新员工留下好印象吗?在入职后的第一周对于新员工很重要,因为这一周的感觉决定着新员工留还是走。所以,在新员工入职的第一周,多给予幸福感新员工,让新员工觉得在你的企业上班不是一种负担。

新员工入职后,不只是给予幸福感,还要培养他们。新员工是企业栽下的一棵棵小树苗,管理层在今后的工作要起到培养作用。

在学问商学院中,著名营销实战专家杜平老师有一门《新入职员工管理技巧》的课程。这门课程杜平老师从管理者的资深管理开始,简单、精准、快速、系统地分享新员工的管理问题。让你快速掌握简单实用的新员工管理技巧与方法 ,并且可以快速地运用到当下的工作中去!

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