妈妈们注意啦！✨ 产假期间工资低于生育津贴的公司需要补偿差额吗？ 🤔
发布时间：2025-05-07 06:21:56来源：
职场宝妈们可能会遇到这样的情况：公司支付的产假工资比生育津贴少。这时，公司是否需要补足差额呢？💡 根据相关法律规定，如果生育津贴高于员工产假前的工资，公司应当将差额部分补给员工哦！💪 这是为了保障宝妈们的合法权益，毕竟生娃不容易，经济支持很重要。🌸
不过，不同地区可能有具体细则差异，建议提前咨询当地劳动部门或专业律师，确保自己的权益不受损。💼 如果公司拒绝补偿，宝妈们可以通过法律途径维护自身利益。👩💻
怀孕和育儿是人生大事，职场女性值得被尊重和保护。💪 愿每位宝妈都能安心享受产假，迎接新生命的到来！👶💖
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