职场新人看过来！👨💼👩💼
发布时间：2025-05-08 03:19:12来源：
试用期是很多公司都会设置的一个阶段，但你知道试用期的法律规定吗🧐？今天就来聊聊这个话题！
首先，《劳动合同法》明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月⏳。而且，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，这可不能重复哦！🤝
其次，试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准💰。如果公司违反了这些规定，你可以通过劳动仲裁维护自己的权益！⚠️
最后提醒大家，在试用期里也要认真工作，积累经验💪，因为良好的表现不仅能帮你转正，还能为未来的职业发展打下坚实基础！🌟
职场小知识 试用期权益
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