工伤认定引争议 📝
发布时间：2025-05-09 08:15:13来源：
近日，江西省景德镇市中级人民法院对一起关于工伤认定的案件作出了行政判决。这起案件的主角是程某，他因工伤认定问题与景德镇市人力资源和社会保障局产生了分歧。事件源于程某在工作中受伤，但人社局对其是否属于工伤存在不同意见。
在庭审中，双方围绕工伤认定的标准和程序展开了激烈辩论。程某认为，他的受伤是在工作时间和工作场所内发生的，应被认定为工伤，并享有相应的工伤保险待遇。而人社局则主张，需进一步核实具体细节以确认是否符合工伤认定条件。
法院经审理后认为，依据相关法律法规，程某的情况确实满足工伤认定的基本条件。最终，法院支持了程某的诉求，要求人社局重新作出工伤认定决定。这一判决不仅维护了劳动者的合法权益，也对类似案件的处理提供了重要参考。
此案例提醒用人单位和劳动者，在面对工伤争议时，应依法依规妥善解决，共同营造和谐稳定的劳动关系。工伤无小事，安全第一！💪工伤权益需重视，合理维权有保障。💼
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