💼不续签劳动合同怎么赔偿🤔
发布时间：2025-05-09 17:26:00来源：
在职场中，劳动合同是员工与公司之间的重要纽带。当合同到期时，双方可以选择续签或终止合约。如果公司决定不再续签合同，员工可能会关心自己的权益问题。那么，不续签劳动合同，员工能获得哪些赔偿呢？🤔
首先，根据《劳动合同法》，如果公司没有正当理由拒绝续签合同，员工可以要求经济补偿金。补偿金额通常为每工作一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。此外，若公司未提前通知员工终止合同，还需额外支付一个月工资作为代通知金。💼
其次，如果公司提供的新合同条件低于原合同，员工有权拒绝并要求经济补偿。同时，注意保存相关证据，如工资单、工作证明等，以便维护自身权益。💼
最后，建议与公司协商解决，争取合理补偿。若协商无果，可通过劳动仲裁维护合法权益。💪
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