为了营造一个健康、整洁的工作环境，提升员工的幸福感与工作效率，本公司特制定以下卫生管理制度。本制度适用于公司全体员工及来访人员，旨在明确各自的责任和义务，共同维护良好的办公环境。

一、办公室日常清洁

1. 个人工位整理

每位员工需保持个人工位的整洁，桌面物品摆放整齐，避免杂乱无章。下班前应将桌面清理干净，确保不留下任何垃圾或食物残渣。

2. 公共区域清洁

公共区域如会议室、茶水间、洗手间等由指定的清洁人员负责打扫。员工在使用后应及时清理自己的痕迹，例如擦净桌子、倒掉垃圾等。

3. 定期大扫除

每月安排一次全面的大扫除活动，全体员工需积极参与，共同清洁办公室的每一个角落，包括地毯、窗户、空调滤网等不易被注意到的地方。

二、环境卫生标准

1. 垃圾分类

办公室需设置分类垃圾桶，员工应按照可回收物、厨余垃圾和其他垃圾的标准进行分类投放，以减少环境污染。

2. 空气流通

定期开窗通风，保持室内空气新鲜。夏季和冬季可根据实际情况适当调节空调温度，既节能又舒适。

3. 防虫防鼠措施

定期检查办公室内外是否存在虫害或鼠患迹象，一旦发现问题，应及时采取措施解决，比如安装纱窗、投放诱饵等。

三、食品安全管理

1. 食堂卫生

如果公司设有食堂，必须严格遵守食品卫生法规，确保食材新鲜、加工过程安全，并做好餐具消毒工作。

2. 自带午餐规范

员工自带午餐时，应注意包装密封良好，避免食物污染办公环境。同时，饭后请将剩余垃圾丢弃到指定地点。

四、个人行为准则

1. 禁止随地吐痰

在办公区域内严禁随地吐痰，应当使用纸巾包裹后投入垃圾桶内。

2. 爱护设施设备

使用卫生间、饮水机等公共设施时要小心谨慎，切勿随意损坏或弄脏。

3. 文明礼仪

鼓励大家相互监督提醒，发现不良习惯及时沟通纠正，共同维护和谐美好的工作氛围。

五、监督检查机制

公司将不定期组织巡查小组对各部门执行情况进行抽查考核，对于表现优秀的部门和个人给予表扬奖励；而对于违反规定的，则会视情节轻重予以批评教育甚至处罚。

通过以上措施，我们相信每位同事都能自觉参与到创建优美工作环境的过程中来，让我们携手努力，为构建一个更加温馨舒适的职场空间而不懈奋斗！

希望这份《公司卫生管理制度》能够帮助您更好地管理和改善公司的环境卫生状况。如果有需要进一步细化的内容，请随时告知！