尊敬的领导：

您好！

随着公司业务的不断扩展和经营业绩的持续提升，我们全体员工在各自的岗位上都展现出了卓越的工作能力和积极向上的精神风貌。为了进一步激励员工的积极性与创造性，增强团队凝聚力，促进公司的长期稳定发展，现特此提交关于申请发放员工奖励的请示报告。

在过去的一年里，我们的团队取得了显著的成绩，无论是产品创新、市场拓展还是客户服务方面，都得到了客户和业界的高度认可。这些成就离不开每一位员工的辛勤付出和不懈努力。因此，我们认为有必要通过设立奖励机制来表彰优秀员工，以资鼓励。

本次奖励计划旨在对那些在工作中表现突出、为公司创造重大价值的员工给予物质和精神上的双重奖励。具体的奖励形式包括但不限于现金奖金、股权激励以及荣誉称号等。其中，最高级别的奖励将授予对公司整体发展做出最大贡献的员工，以此激励大家追求更高的目标。

我们相信，通过这样的奖励机制，不仅可以有效激发员工的工作热情，还能营造出一个公平竞争、共同进步的良好工作氛围。同时，这也体现了公司对人才的重视和关怀，有助于吸引更多的优秀人才加入我们的团队。

恳请领导批准此次奖励方案，并给予必要的支持与指导。我们将严格按照公司的规章制度执行此项计划，确保其公正透明，真正实现激励效果的最大化。

感谢领导的关注与支持！

此致

敬礼

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希望这份请示报告能够满足您的需求，如果有任何需要调整的地方，请随时告知。