在护理行业中，职称晋升是许多护师职业发展的重要环节。其中，“主管护师”作为中级职称，不仅代表着专业能力的提升，也意味着更高的职业地位和收入水平。那么，护师什么时候可以报考主管护师？这是很多护理人员关心的问题。

首先，我们需要明确的是，报考主管护师需要满足一定的条件，包括学历、工作年限以及相关资格证书等。根据国家卫生健康委员会的相关规定，护师报考主管护师的基本条件如下：

1. 学历要求：通常要求具备护理专业中专或以上学历。如果是中专毕业，需从事护师工作满一定年限；本科及以上学历则年限要求相对较低。

2. 工作年限：一般情况下，取得护师资格后，需在临床护理岗位上工作满5年，才能具备报考主管护师的资格。部分省份或地区可能会有细微差别，建议以当地卫生行政部门的具体通知为准。

3. 执业资格：必须持有有效的《护士执业证书》，并且在注册有效期内。

4. 继续教育：部分地区还要求完成一定学时的继续医学教育，以确保专业知识的更新与提升。

此外，报名方式通常是通过全国统一的卫生专业技术资格考试平台进行网上报名，考生需在规定时间内提交相关材料并缴纳考试费用。

需要注意的是，主管护师考试内容涵盖护理学基础、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理等多个方面，考试形式为客观题，难度较护师考试有所提升，因此备考时应提前做好充分准备。

总的来说，护师想要报考主管护师，首先要满足基本的学历和工作年限要求，同时关注当地政策变化，及时了解报名信息和考试安排。只有在条件成熟的情况下，才能顺利通过考试，实现职称的进一步提升。

如果你正在考虑报考主管护师，建议尽早开始准备，合理规划时间，提高通过率，为自己的职业生涯增添一份保障。