【上海市2019年最低工资标准】2019年，上海市继续根据经济发展水平和居民生活成本变化，对最低工资标准进行了调整。这一调整旨在保障劳动者的基本生活需求，同时兼顾企业的承受能力，推动经济与社会的协调发展。
根据上海市人力资源和社会保障局发布的通知，2019年上海市月最低工资标准为2480元/月，小时最低工资标准为22元/小时。该标准自2019年7月1日起执行，适用于全市各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位及其劳动者。
此次调整相较于2018年的标准有所提升，体现了政府在促进公平分配、提高低收入群体生活水平方面的努力。同时，最低工资标准的调整也对企业的用工成本产生了一定影响，促使企业更加注重内部管理与效率提升。
以下为上海市近年来最低工资标准的变化情况：
| 年份 | 月最低工资标准（元/月） | 小时最低工资标准（元/小时） | 执行时间 |
| 2015 | 1890 | 16.9 | 2015年4月1日 |
| 2016 | 2020 | 18.3 | 2016年4月1日 |
| 2017 | 2190 | 19.7 | 2017年4月1日 |
| 2018 | 2300 | 20.8 | 2018年7月1日 |
| 2019 | 2480 | 22 | 2019年7月1日 |
需要注意的是，最低工资标准仅是劳动者在正常劳动时间内获得的最低报酬，不包括加班费、奖金、津贴、补贴等额外收入。用人单位在支付工资时，不得低于法定最低工资标准，否则将面临法律处罚。
总体来看，2019年上海市最低工资标准的调整，既反映了经济发展的实际状况，也体现了政府对民生问题的关注。对于劳动者而言，这一标准为基本生活提供了保障；对企业而言，则需要在合规的前提下优化人力资源配置，实现可持续发展。
