【新四风是指什么】在当前社会和政治语境中，“新四风”是一个常被提及的词汇，尤其在政府机关、企事业单位以及党员干部中，强调“新四风”的整治已成为作风建设的重要内容。那么，“新四风”具体指的是什么？下面将从定义、表现形式及整治措施等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。

一、新四风的定义

“新四风”是相对于传统“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）而言的新一轮作风问题。它主要指在新时代背景下，一些干部在工作中出现的不良作风，虽然不再像过去那样明显表现为铺张浪费或脱离群众，但依然对工作效率、服务质量、群众满意度造成负面影响。

二、新四风的主要表现形式

1. “表态多调门高，行动少落实差”

一些干部喜欢在会议上高谈阔论，提出各种口号，但在实际工作中却缺乏执行力，导致政策落地困难。

2. “重痕迹轻实效”

工作中过于注重材料、台账、照片等“痕迹”，忽视了实际成效，导致形式大于内容。

3. “文山会海”

文件、会议过多，影响基层干部和群众的工作效率，也加重了基层负担。

4. “责任推诿、不敢担当”

面对复杂问题时，部分干部存在怕担责、怕出错的心态，不愿主动作为，影响了工作推进。

5. “脱离群众、服务意识淡薄”

个别干部与群众沟通不畅，服务意识不强，导致群众办事难、怨言多。

三、新四风的危害

- 降低行政效率：形式主义和文山会海消耗大量时间与资源，影响决策执行。

- 损害政府形象：不负责任的行为容易引发群众不满，破坏干群关系。

- 阻碍改革进程：不作为、慢作为现象不利于政策落地和创新发展。

四、整治新四风的措施

1. 加强思想教育：通过学习党的理论和政策，增强干部的责任意识和服务意识。

2. 优化考核机制：建立科学合理的考核体系，减少“痕迹管理”，注重实际效果。

3. 精简文件会议：控制发文数量和会议频次，提高工作效率。

4. 强化监督问责：通过巡视、审计、群众举报等方式，对“新四风”行为进行严肃处理。

5. 提升服务能力：加强干部培训，增强服务意识和业务能力，密切联系群众。

五、总结

“新四风”虽不同于传统“四风”，但同样危害深远。它不仅影响政府工作的正常运转，还削弱了党和政府的公信力。因此，必须高度重视“新四风”的整治工作，将其纳入全面从严治党的重要环节，推动形成风清气正的良好政治生态。

通过以上内容可以看出，“新四风”虽不似旧“四风”那样显性化，但其隐蔽性和长期性更值得警惕。只有不断加强作风建设，才能确保党和国家事业行稳致远。