近年来，娱乐圈的明星们在事业上的多元化发展越来越受到关注。其中，易烊千玺作为一位备受瞩目的年轻艺人，不仅在演艺圈取得了令人瞩目的成绩，还成功通过了公务员考试，成为了一名编制内人员。这一消息引发了公众对明星职业规划和合约关系的广泛讨论。那么，易烊千玺考编后是否还能与公司保持合约关系呢？

首先，我们需要明确的是，考取公务员编制并不意味着易烊千玺必须放弃现有的演艺事业。根据我国现行的相关法律法规，公务员身份并不会自动解除个人与公司的合约关系。换句话说，只要双方同意并遵守相关合同条款，易烊千玺仍然可以选择继续履行与公司的合约义务。

然而，在实际操作中，这种双重身份可能会带来一些挑战。一方面，公务员的工作性质通常较为固定，需要投入大量时间和精力，这可能会影响到艺人的演艺活动安排。另一方面，公司作为投资方和合作伙伴，自然希望其签约艺人能够全身心投入到事业发展之中，以确保品牌形象和商业利益的最大化。

针对这种情况，双方可以通过协商来寻找平衡点。例如，可以调整工作计划，合理分配时间；或者重新修订合约条款，明确各自的权利与责任。当然，这一切的前提是双方都秉持着真诚合作的态度，共同维护良好的合作关系。

此外，值得注意的是，随着社会经济的发展和个人意识的觉醒，越来越多的明星开始尝试跨界发展，将事业重心从单一领域转向多维度布局。对于他们而言，如何处理好多重角色之间的关系，既是对自身能力的一种考验，也是对未来职业生涯的一种探索。

综上所述，易烊千玺考编后能否与公司保持合约关系取决于多种因素，包括但不限于法律条文、合同约定以及双方意愿等。无论如何，我们都应该尊重每一位艺人的选择，并期待他们在各自领域取得更加辉煌的成绩。毕竟，无论是荧幕前的魅力展现还是办公室里的专业表现，都值得我们为之喝彩！