随着春节的脚步越来越近，关于假期工资的问题也成了许多人关注的焦点。根据我国《劳动法》和相关规定，在法定节假日加班，劳动者可以享受三倍工资的待遇。那么，春节假期中哪三天是需要支付三倍工资的日子呢？让我们一起来了解一下。

首先，我们需要明确春节假期的具体安排。通常情况下，春节假期为七天，从农历正月初一到正月初七。其中，正月初一、初二、初三这三天是法定节假日，用人单位安排员工在这几天加班的，必须按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的三倍支付加班工资。而正月初四至初七属于调休性质的休息日，如果在这几天加班且无法安排补休，用人单位需支付不低于两倍工资。

需要注意的是，三倍工资的计算基数通常是劳动者的基本工资，而不是包括奖金、津贴在内的全部收入。因此，劳动者在与单位协商加班工资时，应明确加班费的具体计算方式，并保留相关证据以备后续维权使用。

此外，对于一些特殊行业或岗位，比如服务业、物流运输等，春节期间可能会面临更大的工作压力。用人单位应当合理安排员工的工作任务，避免过度加班，确保员工的合法权益得到保障。同时，劳动者也要学会维护自己的权益，遇到问题及时与用人单位沟通，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

总的来说，春节假期中的正月初一、初二、初三这三天是需要支付三倍工资的关键日子。希望大家在享受节日氛围的同时，也能关注自身的合法权益，过一个平安祥和的新春佳节！