在福清市宏路镇，冠捷电子厂作为当地的重要企业之一，吸引了众多求职者的目光。然而，对于一些携带乙肝病毒的人来说，是否能够在这里找到工作却成了一个令人困扰的问题。
根据我国相关法律法规，任何单位不得以携带乙肝病毒为由拒绝录用员工。这是为了保障每一位劳动者的合法权益，消除就业歧视，促进社会公平和谐发展。因此，理论上冠捷电子厂应当遵循这一规定，在招聘过程中不得对乙肝携带者设置障碍。
不过，实际情况可能会因具体岗位的不同而有所变化。某些特殊岗位可能确实需要特定的身体条件，但即便如此，也必须基于实际工作需求，并且要经过严格的医学评估程序来确定是否适合该职位。
如果您正在考虑申请这份工作，建议您可以先了解清楚公司的具体招聘政策以及相关法律规定，同时准备好相应的健康证明材料。这样不仅可以帮助您更好地应对面试环节，也能有效维护自己的权益。
总之，在追求职业发展的道路上，每个人都应该享有平等的机会。希望未来能够看到更多企业积极响应国家号召，共同营造一个更加包容与公正的社会环境。
