在当前社会快速发展的背景下，行政改革已成为推动国家治理体系和治理能力现代化的重要环节。随着政府职能的不断转变，如何通过有效的改革措施提升行政效率、优化公共服务、增强政府公信力，成为社会各界广泛关注的议题。对此，我认为可以从以下几个方面入手，提出切实可行的对策。

首先，推进简政放权是行政改革的核心内容之一。长期以来，行政审批程序繁琐、层级过多，导致企业和社会公众办事困难，影响了市场活力和社会创新动力。因此，应进一步减少不必要的审批事项，简化流程，提高透明度，让权力在阳光下运行。同时，要加强对地方政府的监督，防止“上有政策、下有对策”的现象发生。

其次，加强信息化建设，推动“互联网+政务”模式的发展。通过大数据、云计算等技术手段，实现信息共享与业务协同，提高政府部门的响应速度和服务质量。例如，推广电子政务平台，实现“一网通办”，让群众少跑腿、好办事，提升满意度。此外，还要注重数据安全，防止个人信息泄露，确保改革在合法合规的前提下稳步推进。

再次，优化机构设置和人员结构，提升行政效能。当前一些政府部门存在职能交叉、职责不清的问题，容易造成资源浪费和效率低下。因此，应合理调整部门职能，明确权责边界，避免多头管理、重复执法。同时，加强公务员队伍建设，提升专业素养和服务意识，打造一支高效、廉洁、务实的行政队伍。

最后，强化法治保障，构建科学规范的行政制度体系。行政改革必须在法治轨道上进行，做到依法行政、公正执法。要完善相关法律法规，明确政府行为的法律边界，保障公民的合法权益。同时，建立有效的监督机制，包括内部审计、外部评估和公众参与，形成多层次、全方位的监督网络，确保改革成果落到实处。

综上所述，行政改革是一项系统性、长期性的工程，需要政府、社会和公众的共同努力。只有坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，才能真正实现行政体制的优化升级，为经济社会发展提供有力支撑。