💼✨2018年新劳动法辞退后会得到哪些补偿？✨💼
发布时间：2025-03-23 08:48:40来源：
随着社会进步和法律完善，劳动者权益保护越来越受到重视。那么，在2018年新劳动法下，如果被公司辞退，员工可以拿到哪些补偿呢？首先，如果是公司无过错辞退（如经济性裁员），员工可获得经济补偿金，标准为工作每满一年支付一个月工资；不足半年支付半个月工资，超过半年但不满一年支付一个月工资。其次，若公司违法解除劳动合同，则需支付双倍赔偿金！此外，如果公司未依法缴纳社保或拖欠工资，员工还可要求额外补偿。离职时记得索要相关证明文件，以便后续维权。法律是保障我们权益的坚实盾牌，合理运用才能更好地维护自身利益哦！💪🔍
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
