节假日工资如何计算是正确的? 📅💼
发布时间：2025-04-02 17:16:46来源：
每逢节假日，关于加班工资的计算总是让人头大。到底怎么算才正确呢？首先，我们需要了解基本规则：按照《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。这意味着，如果你在春节、国庆等法定节假日期间加班，公司需要额外支付你三倍的日工资。
那么日工资该怎么算呢？简单来说，就是你的月工资除以月计薪天数（通常为21.75天）。比如你的月薪是6000元，那么日工资约为275.86元。如果在节假日加班一天，你就能拿到827.58元的加班费！🎉
不过需要注意的是，并不是所有加班都能拿三倍工资。只有在法定节假日当天加班才有资格享受三倍工资待遇。如果是周末调休补班，则按正常加班处理，通常是双倍工资哦。💡
合理维护自己的权益很重要，记得保存好考勤记录和工资条，遇到问题及时与公司沟通或寻求法律帮助！💪
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