国庆节加班工资算几天,有哪些规定 🏆🎉
发布时间：2025-04-10 06:17:44来源：
每逢国庆假期，许多朋友可能会被安排加班，那么问题来了，国庆节加班工资怎么算呢？根据我国劳动法的相关规定，国庆节属于法定节假日之一，共放假三天（10月1日-10月3日）。如果在这三天内加班，用人单位应支付不低于工资的三倍工资作为加班费。而对于其他调休日（如10月4日-10月7日），加班则需支付不低于工资的两倍工资。
那么具体怎么计算呢？假设你的月薪为6000元，平均每月工作天数为21.75天，那么日薪约为276元。在法定节假日加班，每天的加班工资就是828元；而在调休日加班，则为552元。因此，合理维护自身权益非常重要哦！💡💼
总之，无论是企业还是员工，都应了解相关法律规定，确保合法权益不受侵害。国庆期间努力工作的你，值得获得应有的回报！💪👏
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
