【公务员分什么类】在日常生活中，很多人对“公务员”这一职业有着一定的了解，但具体到“公务员分什么类”，可能就不太清楚了。实际上，公务员的分类较为复杂，根据不同的标准可以划分为多个类别。本文将从主要分类方式出发，总结并整理出公务员的基本分类，并以表格形式进行展示。
一、按行政级别分类
公务员可以根据其所在单位的行政级别划分为不同等级，这通常与职务和职级相关。常见的分类包括：
- 中央国家机关公务员：如国务院各部委、直属机构等。
- 省（自治区、直辖市）级公务员：如省委、省政府各部门。
- 市（地、州、盟）级公务员：如市委、市政府各部门。
- 县（区、县级市）级公务员：如县委、县政府各部门。
- 乡镇级公务员：如乡镇政府工作人员。
二、按工作性质分类
根据公务员的工作内容和职责，可分为以下几类：
| 类别 | 说明 |
| 综合管理类 | 负责政策制定、协调、监督等综合性工作，如办公室、人事、宣传等部门人员。 |
| 专业技术类 | 从事专业技术工作，如法律、医学、工程、教育等领域的专业人才。 |
| 行政执法类 | 负责执行法律法规，如公安、税务、市场监管等部门的执法人员。 |
| 参公管理类 | 由事业单位参照公务员法管理的人员，如部分科研机构、文化单位等。 |
三、按编制类型分类
公务员的编制类型也影响其身份和管理方式：
| 类别 | 说明 |
| 公务员编制 | 正式纳入公务员序列，享受公务员待遇。 |
| 参公编制 | 虽不属于公务员编制，但参照公务员法管理，待遇相近。 |
| 事业编制 | 属于事业单位编制，不纳入公务员序列。 |
| 编外人员 | 不属于正式编制，多为临时聘用或合同制人员。 |
四、按职务层级分类
公务员的职务层级决定了其职权范围和晋升路径，主要包括：
- 领导职务：如局长、副局长、主任、副主任等。
- 非领导职务：如科员、副科长、调研员、副调研员等。
五、按考试招录方式分类
公务员的进入渠道也有一定区别：
| 类别 | 说明 |
| 国家公务员考试（国考） | 面向全国招录，职位多为中央及省级单位。 |
| 地方公务员考试（省考） | 面向省内招录，职位多为市县单位。 |
| 选调生考试 | 面向应届毕业生，选拔优秀学生进入基层单位工作。 |
| 特殊岗位招录 | 如公安、法院、检察院等系统有单独的招录程序。 |
总结
公务员的分类方式多样，既包括行政级别、工作性质、编制类型，也涉及职务层级和招录方式。不同分类方式反映了公务员工作的多样性与复杂性。对于有意报考公务员的人来说，了解这些分类有助于更好地选择适合自己的发展方向。
| 分类维度 | 主要类别 |
| 行政级别 | 中央、省、市、县、乡镇 |
| 工作性质 | 综合管理、专业技术、行政执法、参公管理 |
| 编制类型 | 公务员、参公、事业、编外 |
| 职务层级 | 领导职务、非领导职务 |
| 招录方式 | 国考、省考、选调生、特殊岗位 |
通过以上分类可以看出，公务员体系是一个多层次、多结构的职业群体，每个人都可以根据自身条件和兴趣找到合适的岗位。
