【劳保用品使用管理规定】为保障员工在工作过程中的安全与健康，规范劳保用品的使用和管理，提升企业安全生产水平，特制定本《劳保用品使用管理规定》。该规定适用于公司全体员工，涵盖劳保用品的采购、发放、使用、维护及回收等全过程。
一、总则
1. 适用范围：本规定适用于公司所有部门及员工，在生产、施工、维修、仓储等各类作业中必须佩戴或使用的劳动保护用品。
2. 管理原则：坚持“以人为本、预防为主”的方针，确保劳保用品符合国家相关标准，并根据岗位风险等级合理配置。
3. 责任划分：各部门负责人负责本部门劳保用品的日常管理；安全管理部门负责监督、检查和培训。
二、劳保用品分类与使用标准
| 类别 | 名称 | 使用场景 | 配备标准 | 管理要求 |
| 个人防护类 | 安全帽 | 施工、高空作业 | 每人1顶 | 定期检查，损坏及时更换 |
| 个人防护类 | 手套（防割/防油） | 加工、搬运、维修 | 按需配备 | 保持清洁，定期更换 |
| 个人防护类 | 护目镜 | 切割、焊接、粉尘环境 | 按岗位配置 | 禁止共用，防止交叉感染 |
| 个人防护类 | 口罩 | 粉尘、有毒气体环境 | 按岗位配置 | 每日更换，特殊环境加强防护 |
| 个人防护类 | 安全鞋 | 高空、重物搬运 | 每人1双 | 防滑、防砸，定期检查 |
| 特殊防护类 | 防毒面具 | 有毒气体环境 | 按岗位配置 | 配合检测设备使用，定期校验 |
| 特殊防护类 | 绝缘工具 | 电气作业 | 按岗位配置 | 定期检测，严禁带病使用 |
三、劳保用品的使用与管理流程
1. 采购与验收
- 由安全管理部门统一采购，确保产品符合国家标准。
- 采购后由专人进行验收，检查产品合格证、生产日期、规格型号等信息。
2. 发放与登记
- 员工领取劳保用品时需填写《劳保用品领用登记表》，并签字确认。
- 各部门负责人负责本部门人员的劳保用品发放与管理。
3. 使用与维护
- 员工应按照规定正确使用劳保用品，不得随意丢弃或转借他人。
- 发现损坏或失效应及时上报，由安全管理部门安排更换或维修。
4. 回收与报废
- 对于过期、破损或不再适用的劳保用品，由安全管理部门统一回收处理。
- 回收物品应分类存放，避免造成环境污染。
四、监督检查与奖惩机制
1. 监督检查
- 安全管理部门每月对各部门劳保用品使用情况进行抽查，发现问题立即整改。
- 对未按规定使用劳保用品的行为，视情节轻重给予警告、罚款或通报批评。
2. 奖惩措施
- 对严格执行本规定的部门和个人给予表扬或奖励。
- 对因未使用或错误使用劳保用品导致安全事故的，将追究相关责任人责任。
五、附则
1. 本规定自发布之日起施行，解释权归公司安全管理部门所有。
2. 各部门可根据实际情况制定实施细则，但不得违反本规定的基本原则。
3. 本规定将根据国家政策变化和企业实际需求适时修订。
通过本规定的实施，将进一步增强员工的安全意识和自我保护能力，为企业安全生产提供有力保障。
