【工会主要负责什么工作】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会的主要职责是维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，推动企业的发展与进步。以下是工会在实际工作中承担的主要职责和工作任务。
一、工会的主要工作
1. 维护职工权益：代表职工与用人单位进行协商，保障职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等基本权利。
2. 参与企业管理：通过职工代表大会等形式，参与企业的民主管理，提高职工的主人翁意识。
3. 开展职工教育：组织职工学习法律法规、职业技能、职业道德等知识，提升职工综合素质。
4. 组织文体活动：丰富职工的文化生活，增强团队凝聚力和归属感。
5. 帮扶困难职工：为生活困难、患病或家庭遭遇变故的职工提供帮助和支持。
6. 协调劳动关系：处理劳动争议，调解劳资矛盾，促进劳动关系和谐发展。
7. 推动安全生产：监督企业落实安全生产制度，保障职工的生命安全和身体健康。
8. 宣传政策法规：向职工普及国家和地方有关劳动保障的法律法规，提高职工法律意识。
二、工会主要工作内容一览表
| 序号 | 工作内容 | 具体职责说明 |
| 1 | 维护职工权益 | 代表职工与单位协商，保障工资、工时、福利等基本权益 |
| 2 | 参与企业管理 | 通过职代会等形式参与企业决策，反映职工意见 |
| 3 | 职工教育培训 | 开展法律、技能、职业素养等培训，提升职工整体素质 |
| 4 | 文体活动组织 | 策划和组织各类文化、体育活动，增强职工凝聚力 |
| 5 | 困难职工帮扶 | 对经济困难、生病或家庭变故的职工给予物质和精神上的支持 |
| 6 | 劳动关系协调 | 处理劳动纠纷，调解劳资矛盾，促进和谐劳动关系 |
| 7 | 安全生产监督 | 监督企业落实安全措施，保障职工生命健康 |
| 8 | 政策法规宣传 | 向职工宣传劳动法、劳动合同法等相关法律法规，增强法律意识 |
三、结语
工会作为职工利益的代言人，在企业发展和社会稳定中发挥着不可替代的作用。通过不断加强自身建设、完善工作机制，工会能够更好地服务职工、服务企业、服务社会，为构建和谐劳动关系贡献力量。
