【应届毕业生人事档案存放单位是什么】应届毕业生在毕业后，其人事档案的存放单位是根据个人就业情况、是否签订劳动合同以及所在单位是否有档案管理权限来决定的。正确了解档案存放单位，有助于毕业生后续办理入职、转正、职称评定等手续。
以下是关于应届毕业生人事档案存放单位的总结：
一、常见存放单位类型
| 存放单位类型 | 适用人群 | 是否可接收档案 | 说明 |
| 人才交流服务中心（人才市场） | 未落实工作单位、灵活就业、自由职业者 | ✅ 可接收 | 各地人力资源和社会保障局下属机构，负责保管流动人员档案 |
| 单位人事部门 | 已与用人单位签订劳动合同，单位有档案管理权 | ✅ 可接收 | 部分国企、事业单位、大型企业具备档案管理资质 |
| 派遣公司/外包公司 | 通过派遣或外包形式就业 | ❌ 不可直接接收 | 一般不直接管理个人档案，需通过单位或人才中心转移 |
| 户籍所在地的街道/社区 | 无工作单位且未进行档案托管 | ❌ 一般不可接收 | 通常不负责档案管理，建议联系人才中心 |
| 学校 | 毕业后尚未处理档案 | ❌ 一般不再保管 | 学校档案室通常只保存至毕业当年，之后需自行处理 |
二、如何确认档案存放单位？
1. 查看报到证：应届毕业生在离校时会收到《就业报到证》，上面会注明档案转递地址。
2. 咨询学校就业指导中心：学校通常会协助学生将档案转递至指定单位。
3. 联系用人单位：如果已签约单位有档案管理权，可向人事部门咨询档案去向。
4. 查询人才市场：可通过当地人力资源和社会保障局官网或电话查询档案存放地点。
三、注意事项
- 若档案长期滞留学校或个人手中，可能导致档案“死档”，影响未来求职、考编、落户等。
- 建议在毕业后3个月内完成档案转递手续。
- 如不确定档案去向，可拨打当地人才市场服务热线进行查询。
总之，应届毕业生的档案存放单位需根据个人就业状况合理选择，确保档案安全、合规流转，为今后的发展打下良好基础。
