【boss直聘怎么主动找hr】在BOSS直聘平台上，求职者想要与HR建立联系，除了等待HR主动发送消息外，也可以采取一些主动的策略。以下是一些实用的方法和技巧，帮助你更高效地与HR沟通。
一、
在BOSS直聘中，主动联系HR是提升求职成功率的重要一步。你可以通过优化个人资料、使用“打招呼”功能、参与在线沟通、关注企业动态等方式来吸引HR的注意。同时，合理利用平台提供的工具和功能，能够让你在众多求职者中脱颖而出。
二、表格：BOSS直聘主动找HR的方法及操作步骤
| 方法 | 操作步骤 | 说明 |
| 1. 优化个人资料 | 完善简历信息，突出技能和经验 | 一个清晰、专业的简历更容易引起HR注意 |
| 2. 使用“打招呼”功能 | 在职位详情页点击“打招呼”按钮 | 可以直接向HR发送消息，表达对岗位的兴趣 |
| 3. 主动发起聊天 | 在“我的聊天”中选择未回复的HR | 可以主动询问招聘进展或提出问题 |
| 4. 参与在线沟通 | 回复HR的消息并保持积极交流 | 积极互动有助于加深HR对你的好感 |
| 5. 关注企业动态 | 点击企业主页，查看最新招聘信息 | 可以及时了解企业需求，提高匹配度 |
| 6. 设置“主动推荐” | 在设置中开启“主动推荐”功能 | 平台会根据你的条件推荐合适的岗位 |
| 7. 发送个性化消息 | 针对不同岗位定制不同的打招呼内容 | 显示出你对该公司的重视和了解 |
三、小贴士
- 语言要简洁专业：避免使用过于随意的语气，保持礼貌和尊重。
- 抓住关键点：在打招呼时简要说明自己的优势和为什么适合这个岗位。
- 保持耐心：部分HR可能不会立即回复，可以适当跟进但不要频繁打扰。
- 多渠道沟通：如果HR没有回应，可尝试通过其他方式（如邮件）联系。
通过以上方法，你可以更加主动地与BOSS直聘上的HR建立联系，提高获得面试机会的可能性。记住，良好的沟通和专业的形象是成功的关键。
